Overhead (Organisatieontwikkeling )
Wat te bereiken? | - Een organisatie met een professionele en collegiale cultuur die daardoor wendbaar is past bij de veranderende samenleving.
|
|---|
Wat gaan we er voor doen? | - We blijven bouwen aan een gemeente die goed georganiseerd is en klaarstaat voor haar inwoners. Dat doen we, onder andere op basis van de uitkomsten uit de evaluatie van “Samen voor Elkaar” uit 2025, met de focus op de volgende thema’s: verder optimaliseren van de interne dienstverlening en bedrijfsvoering; het verbeteren van sturing en inzicht; het versterken van programmatisch en projectmatig werken; en blijvend inzetten op leiderschapsontwikkeling en sterk leiderschap. Zo zorgen we ervoor dat we als gemeente nog beter kunnen inspelen op de uitdagingen van nu én de toekomst.
|
|---|
Hoe meten we dat? | - De voortgang wordt op verschillende manieren gevolgd, onder andere met het periodiek medisch onderzoek dat we uitvoeren in het kader van vitaliteit.
|
|---|
Communicatie
Wat te bereiken? | - Met de inzet van het instrument communicatie draagt team Communicatie bij aan de ambities en doelen van de gemeente Dalfsen.
- We werken naar een toegankelijke gemeente door begrijpelijke communicatie van onze bestuurders en medewerkers aan/voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden.
|
|---|
Wat gaan we er voor doen? | - We zijn een open en transparante gemeente en we willen inwoners, ondernemers en partners goed en op tijd informeren. Daar zetten we onze communicatie op in. Onder andere door onze communicatie af te stemmen op de lezer/ontvanger.
- Waar mogelijk zetten we daar technologieën zoals AI voor in. Ook een duidelijke schrijfwijzer met onze afspraken draagt bij aan begrijpelijk communiceren op maximaal B1-niveau.
- We gaan werken met de methodiek 'communiceren met focus' om doelgericht(er) te communiceren.
|
|---|
Hoe meten we dat? | - We meten dat via (impact)analyses, publieksonderzoek en gebruiksdata (hoeveel, hoe vaak en door wie) van gemeentelijke diensten.
|
|---|
Financieel beleid
Wat te bereiken? | - Een Planning & Control-cyclus waarbij de nadruk ligt op de te bereiken effecten en doelen en op de verantwoording over de beleidsrealisatie teneinde het college en de gemeenteraad in staat te stellen weloverwogen besluiten te nemen. Dit door voldoende mensen en middelen beschikbaar te hebben voor de verbetering van de sturing en beheersing. Daarmee willen we een solide financieel beleid creëren met een sluitende meerjarenbegroting en een positief jaarrekeningresultaat.
|
|---|
Wat gaan we er voor doen? | |
|---|
Hoe meten we dat? | |
|---|
Overige gebouwen en gronden
Dit beleidsveld bevat de baten en lasten van onroerend goed dat niet aan een specifiek beleidsveld is toe te rekenen. Op dit onderdeel zijn geen specifieke doelen geformuleerd. Voor wat betreft duurzaamheid gemeentelijke gebouwen verwijzen wij u naar programma Samen Wonen.